Специалист по кадрам

Продолжительность курса: 114 ак. ч. (1 учебный год)
Предварительная подготовка: Успешное окончание курса «Пользователь ПК - начальный уровень» или эквивалентная подготовка

Знание трудового законодательства, умение вести кадровое делопроизводство и а также умение грамотно выстроить взаимоотношения с людьми - результат которого достигнет слушатель

Цель учебной программы:
По окончанию курса школьники получат полное представление об организации системы кадровой документации, регулирующей трудовые отношения и управление персоналом организации; о порядке составления, оформления, обработки, хранения и поиска кадровых документов, о ведении кадрового учета с использованием типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры 7.7».

Учебная программа:

Основы кадровой работы в современной организации. Слушатель получит полное представление о работе кадровой службы организации. Её задачи, функции и структуру. Научиться составлять документы, регламентирующие деятельность кадровой службы, з аключать трудовой договор оформлять перевод на другую работу. Познакомится с понятием рабочего времени , времени отдыха, отпуска. Получит представление о том, какие г арантии и компенсации предусмотрены трудовым кодексом. Узнает что такое трудовой распорядок, дисциплина труда, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Так же в этом разделе изучаются темы касающиеся особенностей регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями, труд работников в возрасте до 18 лет, лиц работающих по совместительству временных и сезонных работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Охрана труда и материальная ответственность. (76 ак. ч.)

Организация кадрового делопроизводства. В этом разделе изучаются правовые аспекты документирования работы с персоналом организации (обязательные и рекомендательные нормативные акты), требования нормативных правовых актов к порядку ведения и хранения трудовых книжек; порядок ведения учёта и хранения трудовых книжек и вкладышей в них. (15 ак. ч.)

Кадровый учет в программе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. По завершению этого раздела слушатель научится работать в программе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Сможет принять, уволить, оформить перевод, командировку и больничный сотрудникам организации, подготовить к сдаче в государственные органы необходимые отчёты. Так же научиться с помощью программы составлять табель учёта рабочего времени, штатное расписание, личную карточку формы Т2 . (21 ак. ч.)

Выдаваемый документ по окончании:
По результатам практических работ и итогового теста выдается сертификат установленного образца о прохождении курса.

Рекомендуется после этого курса:
-  Перейти в третий блок обучения «Администратор компьютерного офиса» на курсы:
•  «Web – программирование»
•  «Трехмерная графика: 3 ds Max »
•  «Программирование (Pascal, Delphi )»
•  «Специалист по сборке и модернизации ПК»
•  Для старшеклассников (9-11 класс) перейти в четвертый блок обучения «Профессиональный старт».

Формы проведения занятий
Занятия проводятся в комбинированной форме. Основной упор делается на практику и самостоятельную отработку материала на компьютере. Что дает высокую результативность занятиям, максимальную концентрацию и интерес ребенка.